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               记2014年度茂施公司年会

作者：顾召丽

       2015年2月7日到2月8日，为期两天的山东茂施生态肥料有限公司2014年度年终总结培训暨表彰大会在公司二楼会议室召开。

       2月7日上午9点，年终总结大会准时开始。总经理钟成虎首先发表热情洋溢的新年祝词，拉开了本次年会的序幕。紧接着，钟总带我们一起回顾了2014年度公司发展的每一个脚步，见证了过去一年公司快速稳定的发展。在随后2015年的规划中，钟总又详细描绘了公司未来的发展前景，令我们对未来充满无比的信心。此外，将公司打造成学习型团队的目标，在本次年会中体现的尤为明显。

接着，由分管销售的副总经理杨永峰详细地给与会人员介绍了销售与营销能力提升计划，从专业角度给与会的销售经理们分析了如何成为一名优秀的销售人员，让每一位销售经理都受益匪浅。

下午，各大区经理对本区域2014年区域划分、客户开发进度、收款发货情况、遇到的问题、需要公司的帮助等情况做了详细汇报。与会人员详细听取了各区域的情况，不时的记录，取他山之石。

最后，杨总介绍了公司2015年度重点客户发展方案，系统讲解分析了未来公司如何发展重点客户，让各位销售经理对此信心百倍。

2月8日，年会第二天上午，首先由钟总对茂施企业文化进行详细的诠释。企业文化的核心价值观是“自律、利他、务实、品质”，这是公司企业文化中最重要的部分。钟总的介绍让我们明白，真正高尚的企业文化应该是高品质，接地气，能够被广大人群所接受。不仅能让企业从中获益，更应该企业对社会有价值，勇于承担一个企业应该承担的社会责任，指明了茂施的战略发展目标是做一个中国高价值肥料领导者的发展道路。

接着，财务部针对业务人员日常报销出现的问题，对业务人员报销做了详细的解释说明；人力资源部也给与会人员用PPT的方式直观展现了员工入职、离职流程，使员工对入职离职手续一目了然。人力资源部还对公司销售人员出差补充管理规定做了补充说明。

下午，辽宁、吉林、晋陕、苏皖大区经理对各自区域的优秀案例进行了分享，每位销售经理说起自己区域的案例，如数家珍，各有法宝。

后勤人员的表彰会将第二天的议程涌向了高潮，钟总代表公司对后勤人员在2014年度为公司做出特殊贡献的员工给予奖励，并颁发了奖品和证书。

会议议程结束后，公司员工到酒店举行联欢晚会，精彩的节目，主持人与现场的互动，丰厚的奖品，让员工感受良好的公司集体的凝聚力和无限活力。

2014年度年会在后勤人员一首《明天会更好》中落下帷幕。让我们共同祝福山东茂施生态肥料有限公司明天会更好！

为期两天的2014年年会圆满结束，我们相信2015年度在公司领导的正确领导下，上下全体员工一定会同心同德，锐意进取，开拓创新，令茂施公司这条大船在新型肥料行业的大海中乘风破浪，披荆斩棘！茂施的明天会更好！

2015.03.23